PORTIFÓLIO

INTELIGÊNCIA E PLANEJAMENTO

NOSSO PORTIFÓLIO

Licenciamento Ambiental (Bombeiros, Prefeitura, Cetesb, DAEE, Polícia Federal e Exército)
Todo e qualquer empreendimento deve possuir Licença e/ou Alvará Municipal, Licença de Operação Cetesb e AVCB do Corpo Bombeiros. Adicionalmente, estabelecimentos de saúde e alimentação devem possuir ANVISA. Risco – Na ausência destas, a empresa pode receber infração ambiental, ter a reputação manchada e até ter o estabelecimento fechado pelas autoridades.
Implantação de Sistemas Gestão ISO 14001, 45001, 50001
O Sistema integrado ISO de Gestão é relativamente simples de se instalar. Reduz imensamente os riscos de processo. Na ausência dele, a empresa incorre em maior risco ambiental, de saúde e segurança e terá seus custos aumentados, prejudicando a sua rentabilidade e competitividade. O sistema pode ser certificado ou não por um organismo internacional.
Equipes EHS in company
A SAPERE Engenharia disponibiliza a modalidade de EHS in company – reduz os custos diretos da empresa em seu headcount e tributos, ainda, tem um especialista trabalhando full time em seu processo, sendo gerenciado pela consultoria, de forma, agregar valor constantemente no sistema de gestão ou projeto específico.
Auditorias Regulatórias e de Compliance
Auditorias regulatórias podem ser executadas dentro do sistema de gestão ou mesmo contratadas à parte, para um diagnóstico como a empresa está naquele pilar, pode ser ambiental, saúde, segurança, trabalhista, social, ESG ou até mesmo específica de um determinado tema. Fazendo esse processo a empresa verifica onde precisa direcionar esforços e mitigar possíveis riscos.
Programas Prevenção EHS
Programas de Prevenção são processos definidos para reduzir e até eliminar as perdas, pode ser acidentes, impostos por sinistralidade – FAP, consumo de água, energia e resíduos dentre outros recursos. Exige uma sistemática e conhecimento técnico e legal de cada assunto. Riscos – Melhora o desempenho e rentabilidade financeira e por consequência o impacto deste indicador em ESG.​
Auditorias Regulatórias e de Compliance
Programas culturais são usados para fortalecer um determinado tema e reduzir estas perdas e concomitante criar aderência aos processos estabelecidos. Servem como um guia para que a alta liderança lidere pelo exemplo e engaje todos os seus colaboradores. Risco – desenvolve o conceito de dono e responsabilidade de todos nos temas abordados. O Risco é reduzido à medida que os processos ganham força.
Perícias Técnicas - Engenharia e Medicina
Reduza o seu risco com reclamação trabalhista, e aumente o controle de seus processos, contrate nossas perícias técnicas para um diagnóstico, durante, antes ou até mesmo após o processo trabalhista. Temos por definição legal que o DOLO no processo é de responsabilidade da empresa provar a não concausa, caso contrário, a empresa sofrerá danos financeiros determinados pela justiça do trabalho. ​
Programas Gestão de Saúde Corporativa
Programas de Gestão de Saúde Corporativa, sisa reduzir os riscos epidemiológicos da população, reduzir absenteísmo, reduzir doenças musculoesqueléticas – CID M, doenças gastrointestinais, gastos com a previdência por afastamentos e custos diretos no FAP. Se o absenteísmo de sua empresa é maior que 0,7, algo deve ser feito. ​
Due Diligence EHS
Não faça qualquer aquisição sem realizar uma investigação criteriosa nos processos ambientais, de compliance EHS, saúde e segurança desta empresa. O passivo ambiental, civil e até criminal pode lhe custar muito. Risco – ter que responder pelo passivo e não ter condições de operar futuramente devido aos trâmites não autorizados pela agências reguladoras.​
Implementação Sistemática de Gerenciamento Risco e de Processos
Consiste no reconhecimento, quantificação e organização dos riscos, para priorização e mitigação destes, transformando em oportunidades e valor agregado como rentabilidade em seu processo. Risco – Não identifica-los pode ter serias consequências quando ele ocorrer, causando um acidente com vítimas, perda financeira, ambiental e até encerramento das atividades. ​
Gestão FAP – Fator Acidentário de Prevenção e SAT – Seguro Acidente do Trabalho
FAP – Fator acidentário de Prevenção é um imposto por sinistralidade, considera diversas varáveis da empresa, massa salarial, n. funcionários, turover, afastamentos, acidentes, dentre outros. O índice varia entre 0,5% – 2% e tem-se a oportunidade de uma empresa reduzir em até 50% seus custos (bônus), ou pagar até 100% adicional tributo (malus), ocorre direto na Folha de Pagamento da empresa.
Matriz de quantificação de riscos
Através da matriz de risco, a empresa pode quantificar e entender os riscos específicos em seus processos, para uma melhor tomada de decisão.
Avaliação de Riscos Ocupacionais e Corporativos.
Riscos ocupacionais – são aqueles em que um trabalhador está sujeito desde a saída de sua casa até o retorno, os mais conhecidos são definidos pelas Normas NR6, NR7, NR 9, Nr 10, NR 11, NR 12, NR 15, NR 16, NR 17, NR 20 e NR 35. Os corporativos são os de maiores monta – de ordem ambiental, trabalhista, financeiro , de reputação da imagem, estes exigem uma criteriosa avaliação e um estruturado plan de ação.
Gerenciamento de Riscos Trabalhistas e EHS – Segurança, Saúde e Meio Ambiente
Por meio da implantação de processos e uma sistemática definida, elimine os seus riscos com passivo trabalhista por questões relacionadas à Governança em EHS e Gestão de RH.​

 

Gestão e implementação projetos in company em EHS, ESG, Engenharia e Compliance
Riscos ocupacionais – são aqueles em que um trabalhador está sujeito desde a saída de sua casa até o retorno, os mais conhecidos são definidos pelas Normas NR6, NR7, NR 9, Nr 10, NR 11, NR 12, NR 15, NR 16, NR 17, NR 20 e NR 35. Os corporativos são os de maiores monta – de ordem ambiental, trabalhista, financeiro , de reputação da imagem, estes exigem uma criteriosa avaliação e um estruturado plan de ação.
Tratamento Água e Efluentes e resíduos.
Os parâmetros qualitativos quantitativos de águas, resíduos, efluentes são altamente fiscalizados e regulados. Qualquer desvio neste processo pode incorrer em suspensão da licença de operação, multas e reputação da empresa. A gestão destes projetos visa reorganizar e reduzir os impactos e riscos ambientais, bem como aumentar a eficiência ambiental, minimizando os custos financeiros da operação.
Projetos adequação ao Compliance
Qualquer item de ordem ambiental, saúde, segurança e trabalhista que esteja fora dos padrões estabelecidos, são passiveis de infração e autuação. O Risco de reputação e financeiro é alto. Projetos de adequação visa o diagnóstico da situação, apresentar e implantar a solução viável. Reduzindo o risco e melhorando a rentabilidade da organização.
Laudos, avaliação e parecer técnico
Laudos e avaliações, bem como parecer técnico, nós dá uma noção e orientação de quão grave está a situação, seja um item de engenharia, ambiental, trabalhista ou de segurança. Com base nesta prerrogativa é possível conceber o projeto inicial.
Facilities mgmt.
Facilities é uma área que merece especial atenção devido à quantidade enorme de riscos, seja a gestão de contratados, terceiros, gestão de documentos, furtos e roubos. A gestão deste processo inclui toda uma sistemática de processos para reduzir estes riscos e estar alinhado ao sistema de gestão.,
Eficiência Energética (energia, água, vapor, resíduos)
A empresa deve apresentar um plano de redução destes recursos e dar destino ambientalmente correto aos seus resíduos. Ainda, buscar por fontes alternativas. Projetos de Eficiência Enérgica apresenta estas possíveis soluções, reduz o risco ambiental e aumenta a margem financeira.
Planejamento Estratégico EHS e ESG
Transforme a área de EHS de sua empresa em estratégica, para que a cultura seja aderida a todos e se colha todos os benefícios. Empresa que não compreender como desenvolver um plano ESG ficará para trás. O planejamento estratégica tem como foco alinhar-se ao plano da organização.
Diagnóstico EHS, NR’s & ESG
Diagnóstico de compliance em EHS, NR’s e ESG, dará uma orientação clara de como a empresa está sob estes riscos e oferece um direcional com um plano estruturado de recuperação.
Programa Governança Corporativa
Programa de Governança Corporativa em EHS se aplica em sistematizar e padronizar todos os processos em diferentes sites, proporcionando solidez do processo e eliminando desvios e consequentemente riscos.
Implementa projetos EHS & ESG
Projetos de EHS e ESG podem ser desde uma regularização de risco alto, de uma condição inadequada, de uma NR’r específica até um projeto socioambiental ou de inclusão social, ainda, um projeto de fomento a conservação de energia ou combate ao desmatamento, na cadeia em que a empresa está inserida.
Mapeamento e Estruturação de Programa Compliance
Diagnóstico e Estruturação da área de EHS ou ESG de uma empresa, forma a minimizar seus riscos perante aos acionistas e demais partes interessadas.
Treinamentos nas NR’s – Normas Regulamentadoras
Muitas empresa não têm claro uma matriz de treinamentos legais e necessários para o seu sistema de gestão, desta forma, assumem riscos com a sua mão de obra por não estar capacitados, e desta forma, incorrem em possíveis impactos gerados pela falta de capacitação de seus funcionários.

 

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